公司生產(chǎn)銷售的濾芯產(chǎn)品具有以下優(yōu)勢：1、過濾精度精準，能夠按照客戶要求進行預訂。2、通流能力更強，過濾面積更大，能夠在較長時間內(nèi)保持優(yōu)良的過濾性能。3、用料厚實，具有足夠的強度，可以在液壓作用下保持原狀。4、耐高溫，可以在額定溫度下持久工作。5、**的工業(yè)設計體驗，方便安裝和拆卸。6、超長質(zhì)保期，質(zhì)保期長達1年。7、可以根據(jù)客戶需求定制設計生產(chǎn)。

新鄉(xiāng)高服袋式過濾器的價格，自創(chuàng)立以來，艾特環(huán)保一步一個腳印，一步一個臺階，全體公司在管理團隊帶領下，以“創(chuàng)新產(chǎn)品、服務客戶”為己任，應用創(chuàng)新科技于產(chǎn)品，邁出集團公司品牌經(jīng)營的重要一步。技術與市場的有機結(jié)合，使特環(huán)保成為具有中流砥柱競爭優(yōu)勢的**過濾設備生產(chǎn)與供應商，為客戶持續(xù)提供價值。2020年， 艾特環(huán)保公司銷售收入超過6000萬，擁有近300名員工。

河南艾特環(huán)保設備有限公司是一家**從事濾芯、濾油器、過濾器及除塵器研發(fā)、制造的高科技企業(yè)，公司經(jīng)營范圍涉及國內(nèi)外各種品牌除塵濾芯、油過濾芯、油氣分離濾芯，粉塵濾芯，液壓濾芯等等幾十種系列上萬種產(chǎn)品。依托集團公司強大的技術研發(fā)團隊，艾特環(huán)保始終為客戶提供各類高品質(zhì)過濾器產(chǎn)品，并廣受客戶好評和信賴，客戶遍布國內(nèi)30多個省市地區(qū)。

近期，集團公司宣布與新疆能源公司簽署合作關系，為該公司提供過濾設備相關產(chǎn)品新疆能源公司是一家大型國有企業(yè)，多年來在其領域一直保持較高的市場占有率本次業(yè)務合作，有助于公司在能源行業(yè)建立示范客戶，對公司進一步開拓能源行業(yè)市場具有積極促進作用，公司也將堅守初心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和技術支持培訓服務，為雙方持久合作建立基礎，新鄉(xiāng)高服袋式過濾器的價格。

新鄉(xiāng)高服袋式過濾器的價格，過濾器可以有效過濾液壓系統(tǒng)中工作介質(zhì)的污染物，液壓系統(tǒng)中的污染物通常來源于制造、質(zhì)檢、運輸、安裝、運行和維修過程中產(chǎn)生的各類污染物，包括液壓元件在制造、質(zhì)檢、安裝及維修過程中帶入的沙粒、鐵屑、磨料、焊渣、銹片和灰塵等，還包括液壓油氧化變質(zhì)析出物、液壓油中混入水份和空氣及元件磨損、損壞生成的污染物等。

公司自主研發(fā)設計的濾芯產(chǎn)品在性能上國外進口濾芯相當，完全可以替代進口濾芯使用，并且具有成本更低、交貨周期更短、配套性好的特點。目前公司替代進口濾芯產(chǎn)品種類已經(jīng)有上萬種，包括替代賀德克濾芯、頗爾濾芯、英德諾曼濾芯、派克濾芯、威格濾芯士、大生濾芯、唐納森濾芯等，產(chǎn)品被廣泛應用于清除各類液壓系統(tǒng)中易造成元件磨損的固體顆粒雜質(zhì)，能夠有效延長液壓系統(tǒng)使用壽命。

艾特環(huán)保公司擁有4500平方米標準化廠房，配備100余套自動化生產(chǎn)設備，生產(chǎn)工人多以從業(yè)10多年的老師傅為主，生產(chǎn)能力處于行業(yè)上游水平。艾特環(huán)保公司生產(chǎn)管理體系標準化，生產(chǎn)車間實行6S規(guī)劃范化管理，可以組織進行大規(guī)模流水化生產(chǎn)作業(yè)，交貨能力強，還可以根據(jù)客戶產(chǎn)品需求進行定制化生產(chǎn)。強大生產(chǎn)能力，是艾特環(huán)保保障產(chǎn)品質(zhì)量的堅實后盾，也是艾特環(huán)保被客戶充分認可的基礎。

近日，艾特環(huán)保集團公司與河南工學院聯(lián)合舉行了“產(chǎn)學合作對接會”，并就雙方共同組建行業(yè)研究中心進行溝通交流。河南工學院相關**首先參觀考察了公司的實驗室和檢測中心，并對天然氣過濾器生產(chǎn)線現(xiàn)場進行了詳細考察，考察結(jié)束后學校相關**對公司發(fā)展情況給予充分肯定，并提議雙方在液壓領域繼續(xù)加強合作，進一步將科研成果轉(zhuǎn)化為符合市場需求的高附加值產(chǎn)品，為公司、為社會創(chuàng)造更多的價值。

艾特環(huán)保集團公司現(xiàn)有員工400余名，其中各類**技術人員40余名，其中20名是具有濾芯行業(yè)從業(yè)15年以上、具有豐富產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗的**工程師。公司現(xiàn)有員工中，高學歷、高職稱的專家型人才占20%，大專以上學歷者占40%。公司自成立以來，堅持“踏實肯定，創(chuàng)造價值”的**團隊精神和經(jīng)營理念，為公司團隊搭建了良好的平臺。